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Ihre Unternehmenskultur. Meine Recruiting-Kompetenz.

Eine Personalsuche,

die wirklich passt.

Sie wissen, was Ihr Unternehmen besonders macht, wie die Zusammenarbeit funktioniert und welche Menschen zu Ihnen passen. Ich bringe langjährige Recruiting-Erfahrung, einen klaren Blick auf den Bewerbermarkt und die passenden Werkzeuge für eine strukturierte Personalsuche mit.

Gemeinsam entwickeln wir eine Suche, die zu Ihrem Unternehmen passt, authentisch wirkt und die richtigen Menschen erreicht.

Langjährige Erfahrung
als Unternehmerin und Personalberaterin

Individuelle Strategien

Klare Prozesse

Faire, transparente Kosten

Einfach umsetzbare Lösungen

Was ich für Sie tun kann

Von der offenen Position bis zur passenden Besetzung.

Sie entscheiden, welche Unterstützung Ihre Personalsuche braucht: eine professionelle Grundlage für die eigene Suche oder eine persönliche Begleitung im gesamten Prozess.

01

Suchstrategie & Stellenprofil

Gemeinsam schärfen wir Aufgaben, Anforderungen und Zielgruppe. So entsteht eine Suche, die nicht möglichst viele, sondern die richtigen Menschen erreicht.

02

Auftritt & Reichweite

Von der Stellenanzeige über Multiposting bis zu Social Recruiting und Printmaterialien: Ihr Angebot wird dort sichtbar, wo passende Kandidatinnen und Kandidaten sind.

03

Bewerbermanagement

Klare Abläufe, ein modernes Bewerbermanagementsystem und eine strukturierte Vorauswahl sorgen für Tempo, Überblick und eine gute Candidate Experience.

04

Anonyme Personalsuche

Wenn Diskretion entscheidend ist, begleite ich Nachbesetzungen ohne Nennung Ihres Unternehmens – von der Vorbereitung bis zum Kandidatendossier.

erfahrung, die ins Handeln kommt

Pragmatisch im Prozess. Persönlich in der Zusammenarbeit.

Als Unternehmerin kenne ich die Realität kleiner und mittelständischer Unternehmen: Personalgewinnung muss funktionieren, ohne den Alltag unnötig kompliziert zu machen. Deshalb verbinde ich Recruiting-Erfahrung mit praxiserprobten Werkzeugen und einem klaren Blick für das Machbare.

„Sie sollen jederzeit wissen, wo die Suche steht, was als Nächstes passiert und welche Kosten entstehen.“

01

Verstehen

Ich höre zu, frage nach und übersetze Ihre Situation in ein klares Such- und Anforderungsprofil.

02

Umsetzen

Wir legen eine Suchstrategie fest, wählen die passenden Kanäle, formulieren eine überzeugende Stellenanzeige und schaffen einen einfachen Bewerbungsprozess.

03

Finden

Die Position wird zielgerichtet verbreitet – über Jobbörsen, Social Media, Netzwerke und bei Bedarf anonym.

04

Auswählen

Je nach Paket erhalten Sie eine Vorselektion anhand der Unterlagen oder zusätzlich strukturierte Erstinterviews und eine fundierte Einschätzung der Kandidatinnen und Kandidaten.

Pakete & Preise

Übersichtlich. Kombinierbar. Ohne versteckte Gebühren.

Von der Beratung bei Ihrer eigenen Suche bis zur vollständigen Vorauswahl mit Interviews wählen Sie genau die Unterstützung, die zu Ihrer Situation passt.

Recruiting-Beratung

Wissen und Werkzeuge für Ihre eigene Personalsuche

950 € einmalig

Analyse Ihrer bisherigen Personalsuche
Grundlagen einer strukturierten Personalsuche
Exemplarisches Stellen- und Anforderungsprofil für eine konkrete Vakanz
Exemplarische zielgruppengerechte Stellenanzeige
Auswahl geeigneter Suchkanäle
Gestaltung eines einfachen Bewerbungs- und Auswahlprozesses
Vermittlung des Vorgehens für zukünftige Personalsuchen
Praktische Vorlagen und persönlicher Support

Paket anfragen →

Suche & Vorselektion

Reichweite und eine klare Vorauswahl – die Gespräche führen Sie

250 € monatlich

zzgl. 450 € Einrichtung

Gemeinsame Festlegung der Suchstrategie
Erarbeitung des Stellen- und Anforderungsprofils
Erstellung einer zielgruppengerechten Stellenanzeige
Veröffentlichung und gezielte Verbreitung
Sichtung aller Bewerbungsunterlagen
Vorselektion nach den gemeinsam vereinbarten Kriterien
Weitergabe passender Unterlagen nach Freigabe der Kandidatin oder des Kandidaten
Keine Interviews durch mich

Paket anfragen →

Mit Interviews

Suche, Interviews & Auswahl

Fundierte Vorauswahl mit persönlichem Erstinterview

450 € monatlich

zzgl. 550 € Einrichtung

Gemeinsame Festlegung der Suchstrategie
Erarbeitung des Stellen- und Anforderungsprofils
Erstellung einer zielgruppengerechten Stellenanzeige
Veröffentlichung und gezielte Verbreitung
Sichtung aller Bewerbungsunterlagen
Vorselektion nach den gemeinsam vereinbarten Kriterien
Strukturierte Erstinterviews per Telefon oder Microsoft Teams
Klärung von Motivation und wichtigen Rahmenbedingungen
Erstellung standardisierter Kandidatendossiers
Weitergabe erst nach Erstinterview und ausdrücklicher Freigabe
Beratung bei der weiteren Auswahl

Paket anfragen →

Die Recruiting-Beratung vermittelt anhand einer konkreten Vakanz das Vorgehen für zukünftige eigene Personalsuchen. Die Preise der beiden Suchpakete gelten jeweils für eine Vakanz. Für weitere Vakanzen können abhängig von Umfang und Suchaufwand individuelle Rabatte vereinbart werden.

Die Auswahl kostenpflichtiger Anzeigenkanäle und die Höhe des Anzeigenbudgets werden individuell auf die vereinbarte Suchstrategie abgestimmt. Die anfallenden Kosten sind nicht im Paketpreis enthalten und werden zusätzlich berechnet.

Für die Suchpakete gilt eine Mindestlaufzeit von zwei Monaten. Nach Ablauf der Mindestlaufzeit können sie monatlich gekündigt werden. Sie enden automatisch mit der erfolgreichen Besetzung der Vakanz, frühestens jedoch nach Ablauf der Mindestlaufzeit. Angefangene Abrechnungsmonate werden vollständig berechnet.

Alle genannten Preise verstehen sich als Nettopreise zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Aktuelle Stellen

Vielleicht suchen wir gerade genau Sie.

Hier finden Sie meine aktuellen Suchprojekte. Mit einem Klick gelangen Sie zur vollständigen Stellenanzeige und zur sicheren Online-Bewerbung in meinem Bewerbungsportal.

Neue Positionen werden vorbereitet

Aktuell ist keine Stellenanzeige verlinkt.

Sobald eine Suche startet, erscheint sie an dieser Stelle mit einem direkten Link zur vollständigen Stellenanzeige und zur Online-Bewerbung in meinem Bewerbungsportal.

Lassen Sie uns reden

Was braucht Ihre Personalsuche, um voranzukommen?

Erzählen Sie mir, wen Sie suchen und wo Sie gerade stehen. In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welche Unterstützung zu Ihrer Personalsuche passt.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

0151 19677422 post@astridlehmeyer.de

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