Perosnalberatung Organisationsberatung
Personalberatung Organisationsberatung

MITARBEITER FINDEN

Ich finde für Sie die passenden Teil- und Vollzeitkräfte, die flexibel arbeiten möchten, Tandems und MiniJobber. Ich suche über meine Netzwerke und Kontakte, Stellenausschreibung in Jobportalen, Social Media, Print sowie Direktansprache in Businessnetzwerken.

ORGANISATION VERÄNDERN

Ich unterstütze Sie bei der Schaffung neuer Stellen, personeller Umstrukturierung, Outplacement und Gestaltung familienbewusster Unternehmenskultur mit Fokussierung auf ihre Unternehmensziele und der Verbesserung des Arbeitslebens.

UNTERNEHMEN ENTWICKELN

Ich helfe Ihnen bei der Entwicklung Ihres Unternehmens mit einer strukturierter Analyse ihrer Ausgangssituation und passender Auswahl und Begleitung von Maßnahmen auf organisationaler oder individueller Ebene mit Beratung, Workshops, Trainings und Coachings.

Beraterin I Unternehmerin I Pädagogin

Ich bin leidenschaftliche Unternehmerin – das seit meinem vierundzwanzigsten Lebensjahr, die meiste Zeit davon mit Personalverantwortung. Ich bin nie stehen geblieben, mit beruflichen Höhen und Tiefen und stets neugierig Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Im Laufe der Jahre sammelte ich viel Erfahrung in Unternehmesführung, Bildung und Personal und diese ergänzte ich mit Wissen aus meinen absolvierten Studiengängen der Organisations- und Personalentwicklung, Pädagogik, Ökononie und im früheren Leben Mathematik und Physik.
In Folge dessen habe ich einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Personal entwickelt, der es mir erlaubt Probleme von verschiedensten Seiten zu beleuchten, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und die Umsetzung zu begleiten.

Ich unterstütze Sie von der Rekrutierung bis hin zur Organisationsentwicklung mit einfach praktikablen und individuellen Angeboten mit spürbarem Mehrwert.

Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Astrid Lehmeyer Beraterin Pädagogin Unternehmerin

Der optimale Einstellungsprozess

beginnt mit einer guten Basis – dem Stellen- und Mitarbeiterprofil.

Hieraus können Sie Ihre Stellenanzeige erstellen und Fragen für das Bewerberinterview entwickeln. Gewinnen Sie ein genaues Bild, was und wen Sie suchen und wählen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter passend aus.

Erarbeiten Sie sich einfach und strukturiert alle Facetten eines Stellen- und Mitarbeiterprofils mit meiner Arbeitshilfe:

  • strukturierte Vorgehensweise
  • übersichtliche Vorlage
  • Ausfüllhilfe mit Fragen und Hinweisen

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Gemeinsam gesund ernähren

- Mittagessen zur Mitarbeiterbindung

"Vollrath – voll gut". Voll gut ist auch deren Mitarbeiterbindung. Ein best practice Beispiel über gesunde Ernährung, gemeinsames Mittagessen im Betrieb und was das ganze mit einer Darmsanierung zu tun hatte.

Familienbewusstsein im Unternehmen

...ist Einstellungssache.

Im Interview mit Olga Dick von Amoonìc, die während der Gründungsphase ihre Tochter zur Welt gebracht hat, wird es sehr schön ersichtlich, wie sie ihre eigene Einstellung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch im Umgang mit den Mitarbeitern lebt.

Vollrath GlühweinSolberg Filterung und Abscheidung

Aquafit - Trinkwassersysteme GmbH

Kundenstimmen

„Sehr schneller, transparenter und authentischer Besetzungsprozess“

„Frau Lehmeyer hat genau wahrgenommen, was wir brauchen“

„Sie ist auf unsere persönliche Situation eingegangen“

„Die Werte, die Astrid Lehmeyer darstellt, entsprechen auch unserer Unternehmensphilosphie“