best practice, Corporate Social Responsibility, Employer Branding, Familienbewusstsein, New Work

Werte im Unternehmen: Familienbewusstsein oder „Succeed as a familiy“

Werte im Unternehmen: Familienbewusstsein oder "Succeed as a familiy". Wie bedingen sich Werte und Familienbewusstsein im Unternehmen? Welche Möglichkeiten ergeben sich daraus und was sind Herausforderungen, wenn man in einem Unternehmen arbeitet, welches die Corporate Social Responsibility lebt und nicht nur als Managementtool oder für das Employer Branding nutzt? Das sind nur einige Fragen, die sich im Interview mit Nicolei Rademacher, dem Geschäftsführer der Solberg International GmbH ergeben haben. Kurz zum Hintergrund von Solberg: Solberg besteht seit 50 Jahren,