Recruiting
Mitarbeitersuche mit RPO – Recruitment Process Outsorcing
Sie möchten einzelne Prozessschritte Ihrer Mitarbeitersuche auslagern oder den gesamten Ablauf in professionelle Hände geben?
Egal, wo Sie gerade in der Mitarbeitersuche stehen, greife ich Ihnen mit meinem Team unter die Arme – branchenunabhängig.
Eine Auswahl an Referenzen finden Sie hier.
Ihre Vorteile
- Individuelle Beratung und Begleitung
- Transparenter Auswahlprozess der Bewerber*innen
- Know-How - Zuwachs und Verbesserung Ihrer Prozesse
- Kostenersparnis und Transparenz
Meine Grundsätze für unsere Zusammenarbeit:
- Agilität - Ich passe mich an Ihre Wünsche und Gegebenheiten und gestalte Prozesse flexibel.
- Ressourcenorientierung - Aus den vorhandenen Mitteln holen wir das Beste für Sie raus.
- Kommunikation - Ganz einfach: Klar und schnell!
Unser Angebot für Sie:
Full Service Recruiting
Lehnen Sie sich zurück und erhalten Sie nur vorausgewählte Bewerber*innen von uns!
Nach einem ausführlichen Stellenbriefing kümmern wir uns um alles. Angefangen mit der Recruitingstrategie, Auswahl der Medien für die Veröffentlichung, Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Jobbörsen bis hin zur telefonischen Vorauswahl der Bewerbenden.
Durch regelmäßiges Feedback sind Sie jederzeit über den aktuellen Stand der Mitarbeitersuche informiert.
Active Sourcing
Stockt Ihre Mitarbeitersuche?
Manchmal ist es doch notwendig Kandidat*innen direkt über die Businessnetzwerke XING und LinkedIn anzusprechen.
Mit unserer Erfahrung und technischen Ausstattung generieren wir in kürzester Zeit qualifizierte und passende Bewerber*innen für Sie.
Performance Recruiting
Einfach, schnell und kostengünstig Mitarbeiter suchen?
Das ist definitiv möglich mit Anzeigen in den sozialen Medien. Wir gestalten für Sie Posts (inklusive Video- und Fotoaufnahmen), legen Bewerbungsfunnels und -formulare an und veröffentlichen passend zu den jeweiligen Plattformen Stellenanzeigen.
Die Qualität der eingehenden Bewerbungen überprüfen wir zusätzlich in kurzen Telefongesprächen mit den Bewerbenden
Employer Branding
Heben Sie Ihre eigene Mitarbeitersuche auf das nächste Level!
Wir erarbeiten gemeinsam eine passende Employer-Branding-Strategie. Denn eine Karriereseite ist zwar schön, aber Employer Branding ist viel mehr.
Angefangen mit qualitativen Mitarbeiterinterviews, um Ihren echten Mehrwert als Unternehmen herauszuarbeiten, bis hin zu Video-Kampagnen in den sozialen Medien.
Im Employer Branding arbeiten wir kreativ und absolut individuell!
Workshops
Möchten Sie Ihre Personalsuche selbst in die Hand nehmen oder verbessern?
Wir geben unser Knowhow auch in Form von Workshops weiter!
Darauf lege ich Wert
Authentizität
Von uns erhalten Sie stets eine ehrliche Einschätzung. Wir werde Ihnen nichts aufdrängen. Alle meine Vorschläge werden gemeinsam abgewogen, Sie erhalten realistische Einschätzungen, und wir treffen gemeinsam die beste Entscheidung für Sie.
Außerdem darf ein bisschen Humor und Spaß bei der Arbeit auch nicht fehlen.
Wertschätzung
Wir begegnen jedem mit absoluter Wertschätzung und auf Augenhöhe. Wir erkennen die Persönlichkeit eines jeden an. Jegliche Probleme und Fragen, ob von Kunden oder Bewerbern, nehmen wir auf und versuchen sie zu lösen.
Und wie wir immer sagen: Es gibt keine blöden Fragen.
Transparenz
Unsere Arbeit ist keine Black Box, sondern wir nehmen jeden im gewünschten Umfang mit. Wir lassen Sie während unserer Beratung an unseren Überlegungen teilhaben, sodass Sie alle Schritte nachvollziehen können.
Haben Sie wenig Zeit, können Sie natürlich auch nur die Ergebnisse präsentiert bekommen.