Stellen- und Mitarbeiterprofil: Die Grundlage für deinen Einstellungsprozess

Stellen- und Mitarbeiterprofil

Qualität hat ihren Preis oder kostet Zeit. Das gilt meist bei der Suche von Mitarbeitern. Nicht nur sind gute Mitarbeiter teuer oder Du musst in ihre Ausbildung investieren, auch ein hochwertiger Rekrutierungsprozess benötigt seine Zeit – das haben heute die wenigsten.

Zeitersparnis, ein strukturierter Bewerbungsprozess, echte Vergleichbarkeit der Bewerber*innen beginnt mit fundierter Vorarbeit.

Natürlich weißt Du, was bzw. wen du suchst, aber hast Du dir bis ins Detail darüber Gedanken gemacht und das Ganze schriftlich festgehalten? Dann lass und heute damit beginnen!

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