KPIs im Recruiting – Active Sourcing

Kontaktierst du Kandidat/innen über LinkedIn oder XING? Fragst du dich auch manchmal, was könntest du verbessern – und natürlich wie? Dann lass und gemeinsam die wichtigsten Kennzahlen für die Direktansprache anschauen.  Zu Beginn: Jede Vakanz ist verschieden und läuft auf einzelnen Kanälen unterschiedlich gut. D.h. zu bestimmten Positionen findet man auf XING zwar viele Kandidat/innen, aber die Antwortrate ist total mau. Auf LinkedIn sind es nur wenige, dafür kann hierüber am Ende sogar die Einstellung realisiert werden.  Auf diese Feinheiten gehe ich in diesem Beitrag je